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時間︰2020年04月01日信息來源(yuan)︰人(ren)民網(wang)-人(ren)民日報 【字(zi)體(ti)︰

 ——中央組織部負(fu)責(ze)人(ren)就頒布《中國共產黨國有企業基層組織工作條(tiao)例(試行xiao) 反鵂ji)者(zhe)問


    近日,中共中央印發(fa)了《中國共產黨國有企業基層組織工作條(tiao)例(試行xiao) 罰ㄒ韻錄jian)稱《條(tiao)例》)。《條(tiao)例》公開發(fa)布之際,中央組織部負(fu)責(ze)人(ren)就《條(tiao)例》的(de)制(zhi)定(ding)印發(fa)和(he)貫徹落實等問題,回答了記(ji)者(zhe)的(de)提問。


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    問︰請您介(jie)紹(shao)一(yi)下《條(tiao)例》制(zhi)定(ding)的(de)背景(jing)和(he)過程,有什(shi)麼cu)匾 庖澹/p>


    答︰黨的(de)十八(ba)大以來,以習近平(ping)同志為核心的(de)黨中央高度重視(shi)國有企業改革發(fa)展和(he)黨的(de)建設。2016年10月,黨中央專門(men)召開全國國有企業黨的(de)建設工作會議,習近平(ping)總書(shu)記(ji)出(chu)席會議並發(fa)表重要講話,為加(jia)強(qiang)國有企業黨的(de)建設指(zhi)明了方向(xiang)。十九(jiu)大黨章修正案,進一(yi)步(bu)明確了國有企業黨組織功能定(ding)位,為國有企業黨組織開展gou)?鰲 fa)揮作用提供了根本遵循(xun)。各地(di)各企業認真貫徹黨中央部署要求,扎實推ping)釁笠檔車de)建設,探索積(ji)累了許多好經驗好做法。隨著全面從嚴治黨cheng)蜃zong)深(shen)推ping)  持醒?約(yue)jia)強(qiang)國有企業黨的(de)建設一(yi)系列(lie)政策(ce)進行系統集成,將企業加(jia)強(qiang)黨的(de)建設好經驗好做法加(jia)以總結提煉,對國有企業黨組織工作作出(chu)整體(ti)設計(ji)和(he)全面規範,很有必要。


    按照黨中央要求,2018年下半年,我們著手(shou)開展《條(tiao)例》起草工作。起草組深(shen)入學習、系統梳理中央有關政策(ce)規定(ding),先後(hou)到21個省區市、119家國有企業實地(di)調(diao)研xiao) 錳缸56名地(di)方黨委組織部、國有資shi)喙懿棵men)和(he)國有企業黨組織負(fu)責(ze)人(ren)。形成初稿(gao)後(hou),廣(guang)泛征(zheng)求中央有關部門(men)、各省區市和(he)新疆(jiang)生產建設兵團、各中管金融企業和(he)中管企業共124個單位意見。2019年11月,習近平(ping)總書(shu)記(ji)先後(hou)主持召開中央政治局常委會會議、中央政治局會議,審(shen)議通過《條(tiao)例》稿(gao)。12月30日,黨中央印發(fa)《條(tiao)例》。


    《條(tiao)例》是qie)率貝jia)強(qiang)國有企業黨的(de)建設的(de)基本遵循(xun)。《條(tiao)例》的(de)制(zhi)定(ding)實施,對于堅持和(he)加(jia)強(qiang)黨對國有企業的(de)全面領導,提高國有企業黨的(de)建設質量,完善中國特色現代企業制(zhi)度,增強(qiang)國有經濟競(jing)爭(zheng)力(li)、創新力(li)、控制(zhi)力(li)、影響力(li)、抗風險能力(li),做強(qiang)做優做大國有資本,具(ju)有十分重要的(de)意義。


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    問︰請問shou)貧ding)《條(tiao)例》主要遵循(xun)什(shi)麼原則?


    答︰在《條(tiao)例》制(zhi)定(ding)工作中xiao) 頤侵(qin)饕 裱xun)以下原則︰一(yi)是貫徹黨中央精神。深(shen)入貫徹習近平(ping)新時代中國特色社會主義思想,充(chong)分體(ti)現黨的(de)十九(jiu)大精神,落實全國國有企業黨的(de)建設工作會議有關部署。二是堅持系統集成。以黨章為根本遵循(xun),充(chong)分吸(xi)收(shou)已有制(zhi)度成果,結合企業實際,突出(chu)重點難xun)悖 齙接胍延姓ce)有機餃接、相互貫通。三是強(qiang)化問題導向(xiang)。聚(ju)焦習近平(ping)總書(shu)記(ji)qin)賦chu)的(de)國有企業黨的(de)建設存(cun)在的(de)弱化、淡化、虛化、邊緣化問題,以yue)靶亂yi)輪央企巡視(shi)中發(fa)現的(de)突出(chu)問題,提出(chu)措施辦法。四是注重繼承創新。適shi)π率貝釁笠蹈母鋟fa)展新要求,把(ba)長期以來實踐證明行之有效的(de)做法和(he)經驗固化為制(zhi)度規定(ding)。對需(xu)要深(shen)入探索的(de),提出(chu)原則要求,留出(chu)政策(ce)空間。


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    問︰請您介(jie)紹(shao)一(yi)下《條(tiao)例》的(de)主要內(na)容和(he)特點。


    答︰《條(tiao)例》共9章41條(tiao),涵蓋(gai)了國有企業黨的(de)建設各個方面。《條(tiao)例》闡(chan)明了國有企業黨組織工作的(de)指(zhi)導思想和(he)工作原則,規範了國有企業黨組織的(de)na)柚茫 娑ding)了國有企業黨組織的(de)主要職責(ze),明確了加(jia)強(qiang)國有企業黨員隊伍建設的(de)有關要求。《條(tiao)例》明確了黨的(de)領導和(he)公司治理的(de)關系,從黨建工作要求寫入公司章程、“雙向(xiang)進入、交叉任職”領導體(ti)制(zhi)、決(jue)策(ce)把(ba)關、干部人(ren)才工作、職工參與公司治理等方面作出(chu)規定(ding)。《條(tiao)例》強(qiang)調(diao)要加(jia)強(qiang)國有企業黨的(de)政治建設,完善國有企業黨內(na)民主和(he)監督體(ti)系。《條(tiao)例》對國有企業黨建工作領導體(ti)制(zhi)和(he)工作保障等方面也作出(chu)規定(ding)。


    總體(ti)上看,《條(tiao)例》以習近平(ping)新時代中國特色社會主義思想為指(zhi)導,深(shen)入貫徹黨的(de)十九(jiu)大和(he)十九(jiu)屆二中、三中、四中全會精神,緊緊圍繞新時代黨的(de)建設總要求和(he)新時代黨的(de)組織路(lu)線(xian),緊密結合國有企業改革發(fa)展實際,集中體(ti)現了黨的(de)十八(ba)大以來國有企業黨的(de)建設理論、實踐和(he)制(zhi)度成果,回應了基層關心關注的(de)重點難xun)鬮侍猓 ju)有較強(qiang)指(zhi)導性和(he)操(cao)作性。


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    問︰黨的(de)十九(jiu)大和(he)黨章強(qiang)調(diao)堅持和(he)加(jia)強(qiang)黨的(de)全面領導,黨的(de)十九(jiu)屆四中全會提出(chu)健全黨的(de)全面領導制(zhi)度,請問《條(tiao)例》對體(ti)現和(he)落實這一(yi)要求,作了哪些制(zhi)度安排?


    答︰習近平(ping)總書(shu)記(ji)qin)賦chu),黨政軍民學,東西南北中xiao) 呈橇斕家yi)切(qie)的(de)。國有企業是黨領導的(de)國家治理體(ti)系的(de)重要組成部分,理所(suo)當然要堅持黨的(de)領導。《條(tiao)例》深(shen)入貫徹黨的(de)十九(jiu)大和(he)十九(jiu)屆二中、三中、四中全會精神,貫徹黨章要求,深(shen)入貫徹習近平(ping)總書(shu)記(ji)qin)匾 zhi)示精神,鮮(xian)明提出(chu)堅持和(he)加(jia)強(qiang)黨對國有企業的(de)全面領導,並以yuan)ci)作為一(yi)條(tiao)紅(hong)線(xian)貫穿(chuan)始終,作出(chu)一(yi)系列(lie)規定(ding),提出(chu)明確要求。明確國有企業黨委(黨組)發(fa)揮領導作用,把(ba)方向(xiang)、管大局、保落實,依照規定(ding)討論和(he)決(jue)定(ding)企業重大事項(xiang)。明確國有企業應當將黨建工作要求寫入公司章程,寫明黨組織的(de)職責(ze)權限、機構(gou)設置、運行機制(zhi)、基礎保障等重要事項(xiang),明確黨組織研究(jiu)討論是董事會、經理層決(jue)策(ce)重大問題的(de)前置程序。堅持和(he)完善“雙向(xiang)進入、交叉任職”領導體(ti)制(zhi),切(qie)實把(ba)xun)車de)領導融入公司治理各環節(jie),把(ba)企業黨組織內(na)嵌到公司治理結構(gou)之中xiao) shi)黨組織發(fa)揮作用組織化、制(zhi)度化、具(ju)體(ti)化。


    實踐中xiao) 幸韻錄傅閾xu)要注意。關于黨建工作要求寫入公司章程,要結合企業股權結構(gou)、經營管理等實際,分層分類、因地(di)制(zhi)宜,注意區分國有獨資、全資企業,國有資本絕對控股企業與國有資本相對控股企業,區分上xian)泄 居敕巧鮮(xian)泄 靜煌 榭觶  餳jian)單化、一(yi)刀(dao)切(qie)。關于“雙向(xiang)進入、交叉任職”,董事長由上級企業領導人(ren)員兼任的(de)企業、分公司等非獨立(li)法人(ren)企業如(ru)何落實,要結合xian)導是榭觶 荒芑xie)套用、上下一(yi)般粗(cu)。


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    問︰黨的(de)十九(jiu)大和(he)全國組織工作會議強(qiang)調(diao)要嚴密黨的(de)組織體(ti)系、提升基層黨組織組織力(li),請問《條(tiao)例》是如(ru)何體(ti)現和(he)落實這一(yi)要求的(de)?


    答︰習近平(ping)總書(shu)記(ji)在全國組織工作會議上鮮(xian)明提出(chu)新時代黨的(de)組織路(lu)線(xian),強(qiang)調(diao)要以組織體(ti)系建設為重點。黨的(de)十九(jiu)大強(qiang)調(diao)突出(chu)基層黨組織政治功能、提升組織力(li)。《條(tiao)例》貫徹落實新時代黨的(de)組織路(lu)線(xian),對yue)jia)強(qiang)國有企業黨的(de)組織體(ti)系建設提出(chu)了明確要求。一(yi)是在指(zhi)導思想上,強(qiang)調(diao)增強(qiang)“四個意識”、堅定(ding)“四個自信”、做到“兩個維護”,堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,突出(chu)政治功能、提升組織力(li)。二是在組織設置上,要求規範各類黨組織的(de)na)柚茫 魅吩諏偈憊?滔xiang)目、研發(fa)團隊成立(li)臨時黨組織,在推ping)旌縴suo)有制(zhi)改革過程中同步(bu)設置mei)蛘zhe)調(diao)整黨的(de)組織、有效開展黨的(de)工作。三是在干部培養上,要求堅持黨管干部、黨管人(ren)才原則,保證黨對干部人(ren)事工作的(de)領導權和(he)對重要干部的(de)管理權,落實dao)緣持頁(ye)cheng)、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔(jie)“20字(zi)”要求,著力(li)建設高素質專業化國有企業領導人(ren)員隊伍。四是在工作開展上,要求堅持和(he)推動黨建工作與企業生產經營深(shen)度融合,積(ji)極適shi)π灤問菩氯撾wu)新要求,找準服務(wu)生產經營、凝(ning)聚(ju)職工群眾(zhong)、參與基層治理的(de)著力(li)點,推ping)愕辰 砟畬蔥隆 zhi)創新、手(shou)段創新,以高質量黨建工作推動企業各項(xiang)生產經營任務(wu)落實,以企業改革發(fa)展成果檢驗黨組織工作成效。五(wu)是在基礎保障上,要求根據實際需(xu)要設置黨務(wu)工作機構(gou),配(pei)備一(yi)定(ding)比例專兼職黨務(wu)工作人(ren)員,通過納(na)入管理費用、黨費留存(cun)等渠道保障黨組織工作經費,建好用好mei)畽 蟺di),確保黨組織有機構(gou)管事、有人(ren)干事、有經費辦事。


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    問︰《條(tiao)例》明確,國有企業重大經營管理事項(xiang)必須經黨委(黨組)研究(jiu)討論後(hou),再由董事會或者(zhe)經理層作出(chu)決(jue)定(ding)。請問在具(ju)體(ti)落實中如(ru)何把(ba)握?


    答︰國有企業黨委(黨組)對重大問題進行前置研究(jiu)討論是落實“兩個一(yi)以貫之”要求、把(ba)xun)車de)領導jia)牘 局衛磽騁yi)起來的(de)重要制(zhi)度安排。《條(tiao)例》明確規定(ding),貫徹黨中央決(jue)策(ce)部署和(he)落實國家發(fa)展戰(zhan)略的(de)重大舉(ju)措、企業發(fa)展戰(zhan)略等6個方面的(de)重大經營管理事項(xiang),必須經黨委(黨組)研究(jiu)討論後(hou),再由董事會或者(zhe)經理層作出(chu)決(jue)定(ding)。前置研究(jiu)討論主要是qiang)淳jue)策(ce)事項(xiang)是否(fu)符合黨的(de)路(lu)線(xian)方針政策(ce),是否(fu)契合黨和(he)國家的(de)戰(zhan)略部署,是否(fu)有利(li)于提高企業效益、增強(qiang)企業競(jing)爭(zheng)實力(li)、實現國有資shi)V翟鮒擔 欠fu)有利(li)于維護社會公眾(zhong)利(li)益和(he)職工群眾(zhong)合法權益。


    實踐中xiao) 髕笠狄 菡個方面的(de)事項(xiang)範圍,結合xian)導手(shou)貧ding)前置研究(jiu)討論的(de)事項(xiang)清單,厘清黨委(黨組)和(he)董事會、監事會、經理層等其(qi)他治理主體(ti)的(de)權責(ze),防止把(ba)xun)澄  匙椋└嵋櫚背ldquo;筐(kuang)”,大事小事都往(wang)里裝。黨組織既要把(ba)好方向(xiang)又不包辦代替,既不能缺位失位也不能越位錯(cuo)位。借(jie)口建立(li)現代企業制(zhi)度否(fu)定(ding)或取(qu)消黨的(de)領導無疑是錯(cuo)誤的(de),但把(ba)xun)匙櫓 苯幼魑 笠瞪  de)決(jue)策(ce)和(he)指(zhi)揮中心也不符合企業黨組織的(de)功能定(ding)位。不同類型、不同層級的(de)企業,前置研究(jiu)的(de)內(na)容和(he)重點應有所(suo)不同,不能搞一(yi)刀(dao)切(qie)。各地(di)要加(jia)強(qiang)對企業前置研究(jiu)討論制(zhi)度機制(zhi)ping)ㄉ璧de)具(ju)體(ti)指(zhi)導,盡快(kuai)制(zhi)定(ding)本地(di)區國有企業的(de)前置研究(jiu)討論事項(xiang)清單示範文本。


    同時要注意,國有企業黨委(黨組)前置研究(jiu)討論不能代替其(qi)他公司治理主體(ti)決(jue)策(ce),進入董事會的(de)黨組織領導班子成員必須落實黨組織決(jue)定(ding)。對于董事會提出(chu)異議的(de)事項(xiang),黨委(黨組)要加(jia)強(qiang)分析研究(jiu),加(jia)強(qiang)與董事會協調(diao)溝通,並及時調(diao)整完善;溝通協調(diao)達不成一(yi)致的(de),應當向(xiang)上級黨組織或者(zhe)出(chu)資人(ren)報告。


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    問︰黨的(de)十九(jiu)大強(qiang)調(diao)將黨的(de)政治建設擺(bai)在首位,對yuan)ci)《條(tiao)例》是如(ru)何體(ti)現的(de)?


    答︰習近平(ping)總書(shu)記(ji)qin)賦chu),黨的(de)政治建設是黨的(de)根本性建設,決(jue)定(ding)黨的(de)建設方向(xiang)和(he)效果。黨的(de)十九(jiu)大鮮(xian)明提出(chu)把(ba)xun)車de)政治建設擺(bai)在首位。國有企業是qin)泄厴 緇嶂饕宓de)重要物(wu)質基礎和(he)政治基礎,是黨執政興國的(de)重要支(zhi)柱和(he)依靠(kao)力(li)量。《條(tiao)例》貫徹總書(shu)記(ji)qin)甘疽 蠛he)黨的(de)十九(jiu)大精神,從國有企業的(de)地(di)位作用和(he)性質特點出(chu)發(fa),專門(men)制(zhi)定(ding)“黨的(de)政治建設”一(yi)章,對yue)jia)強(qiang)國有企業黨的(de)政治建設作出(chu)了明確規定(ding)。一(yi)是強(qiang)調(diao)提高政治站位,強(qiang)化政治引領,增強(qiang)政治能力(li),涵養政治生態,防範政治風險,堅決(jue)落實黨中央決(jue)策(ce)部署,推動企業聚(ju)焦主責(ze)主業,服務(wu)國家發(fa)展戰(zhan)略,全面履行經濟責(ze)任、政治責(ze)任、社會責(ze)任。二是要求以黨的(de)創新理論武(wu)裝黨員干部職工,推動習近平(ping)新時代中國特色社會主義思想進企業、進車間、進班組、進頭腦(nao),引領職工群眾(zhong)听黨話、跟黨走(zou)。三是明確以社會主義核心價值觀(guan)引領企業文化建設,傳承弘揚國有企業優良傳統和(he)作風,培育家國情懷,增強(qiang)應對挑戰(zhan)的(de)斗(dou)志,提升產業興國、實業報國的(de)精氣神。四是提出(chu)把(ba)思想政治工作作為經常性、基礎性工作,把(ba)解(jie)決(jue)思想問題同解(jie)決(jue)實際問題結合起來,多做得人(ren)心、暖人(ren)心、穩(wen)人(ren)心的(de)工作,構(gou)建和(he)諧勞動關系,努力(li)將矛盾(dun)化解(jie)在基層。五(wu)是強(qiang)調(diao)堅持黨建帶群建,推動群he)拋櫓 漚岫 敝骯?褐zhong)圍繞企業改革發(fa)展和(he)生產經營建功立(li)業,多為職工群眾(zhong)辦好事、解(jie)難事,維護和(he)發(fa)展職工群眾(zhong)利(li)益。


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    問︰黨員是黨的(de)肌體(ti)的(de)細(xi)胞,請問《條(tiao)例》對yue)jia)強(qiang)國有企業黨員隊伍建設有哪些要求?


    答︰《條(tiao)例》對國有企業黨員教育管理服務(wu)監督、發(fa)揮作用和(he)發(fa)展黨員工作等提出(chu)了明確要求。一(yi)是加(jia)強(qiang)教育培訓(xun),要求強(qiang)化政治理論教育、黨的(de)宗旨教育、黨章黨規黨紀教育和(he)革命傳統教育,組織引導黨員認真學習黨史、新中國史、改革開放史,推ping)ldquo;兩學一(yi)做”學習教育常態化制(zhi)度化,建立(li)不忘初心、牢記(ji)使(shi)命的(de)長效機制(zhi)。二是嚴xi)竇嘍焦芾恚  笱縴嗟車de)組織生活,提高“三會一(yi)課(ke)”質量,落實談心談話、民主評(ping)議黨員、主題黨日、領導干部講黨課(ke)等制(zhi)度,強(qiang)化黨員日常管理,建立(li)健全黨內(na)關懷幫扶機制(zhi),嚴xi)裰蔥械(xie)車de)紀律(lv)。三是做好黨員發(fa)展gou)?鰨 qiang)調(diao)把(ba)政治標準放在首位,注重在生產經營一(yi)線(xian)、青年職工和(he)高知識群體(ti)中發(fa)展黨員,力(li)爭(zheng)每個班組都jia)械(xie)吃保 約(yue)ji)術(shu)能手(shou)、青年專家等優秀(xiu)人(ren)才,黨組織應當加(jia)強(qiang)聯系、重點培養。四是推動發(fa)揮作用,提出(chu)緊密結合企業生產經營開展黨組織活動,設立(li)黨員責(ze)任區、黨員示範崗、黨員突擊隊、黨員服務(wu)隊,引導黨員創先爭(zheng)優、攻堅克難,積(ji)極參與志願服務(wu),注意發(fa)揮黨員在區域化黨建和(he)基層治理中xie)鬧匾 饔謾/p>


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    問︰關于健全國有企業黨的(de)建設領導體(ti)制(zhi)、落實黨建責(ze)任,《條(tiao)例》提出(chu)了哪些要求?中央企業如(ru)何更好履行對直屬企業(單位)黨建工作的(de)領導指(zhi)導責(ze)任?


    答︰《條(tiao)例》貫徹全國國有企業黨的(de)建設工作會議精神,加(jia)強(qiang)頂層設計(ji),按照管人(ren)管黨建相統一(yi)的(de)nao) 潁  li)統一(yi)歸口、責(ze)任明晰、有機餃接的(de)國有企業黨建工作領導體(ti)制(zhi)。提出(chu)健全上下貫通、執行有力(li)的(de)嚴密體(ti)系,形成黨委統一(yi)領導、黨委組織部門(men)牽頭抓總、國有資shi)喙懿棵men)黨組(黨委)具(ju)體(ti)指(zhi)導和(he)日常管理、有關部門(men)密切(qie)配(pei)合、企業黨組織履職盡責(ze)的(de)工作格(ge)局。此(ci)外,《條(tiao)例》還明確,中管金融企業黨委垂直領導本系統的(de)黨組織,負(fu)責(ze)抓好本系統黨建工作。


    抓黨建就要抓責(ze)任制(zhi),抓責(ze)任制(zhi)就要抓責(ze)任wen)恕!短tiao)例》對國有企業黨的(de)建設責(ze)任體(ti)系、責(ze)任落實和(he)責(ze)任追究(jiu)作出(chu)規定(ding)。各級黨委(黨組)要切(qie)實履行全面從嚴治黨主體(ti)責(ze)任,把(ba)抓好國有企業黨的(de)建設作為應盡之責(ze)、分內(na)之事。黨委主要負(fu)責(ze)同志要經常過問,組織部門(men)要牽頭抓總,國有資shi)喙懿棵men)黨組織要加(jia)強(qiang)具(ju)體(ti)指(zhi)導和(he)日常管理,逐級壓實責(ze)任。《條(tiao)例》提出(chu)要強(qiang)化黨建工作責(ze)任制(zhi)落實情況的(de)督促檢查,全面推行xie)匙櫓 shu)記(ji)抓基層黨建述(shu)職評(ping)議考核,層層傳導壓力(li),推動工作落實。《條(tiao)例》強(qiang)調(diao)有責(ze)必問、失責(ze)必究(jiu),對國有企業黨的(de)建設思想不重視(shi)、工作不得力(li)的(de),及時提醒、約(yue)談或者(zhe)通報批(pi)評(ping),限期整改。違(wei)反《條(tiao)例》規定(ding)的(de),按照有關規定(ding)追究(jiu)責(ze)任。


    中央企業直屬企業(單位)黨建工作,按照管人(ren)管黨建相統一(yi)的(de)nao) 潁 災醒肫笠檔澄  匙椋├斕肌 zhi)導為主,企業所(suo)在地(di)的(de)市xie)di)以上黨委協助。中央企業黨委(黨組)負(fu)責(ze)抓好直屬企業(單位)黨的(de)建設工作的(de)研究(jiu)謀劃、部署推動、督促落實。直屬企業(單位)黨組織換屆選舉(ju)工作,以中央企業黨委(黨組)為主指(zhi)導,審(shen)批(pi)程序按照黨內(na)有關規定(ding)辦理。中央企業及其(qi)直屬企業(單位)召開黨員代表大會,可以為黨組織隸屬地(di)方黨組織的(de)下一(yi)級企業(單位)分配(pei)代表名額。中央企業黨委(黨組)認為有必要時,可以調(diao)動或者(zhe)指(zhi)派直屬企業(單位)黨組織負(fu)責(ze)人(ren)。地(di)方黨委統籌(chou)抓好黨的(de)關系在地(di)方的(de)中央企業直屬企業(單位)黨建工作,具(ju)體(ti)承xie)5吃狽fa)展宏觀(guan)指(zhi)導、黨內(na)統計(ji)、黨費管理,以yue)安渭jia)全國和(he)地(di)方黨代會代表的(de)推選、黨內(na)表彰等工作的(de)組織部署、督促檢查。


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    問︰做好國有企業黨建工作,力(li)量保障很重要。請問《條(tiao)例》對國有企業黨務(wu)工作機構(gou)設置和(he)加(jia)強(qiang)黨務(wu)工作隊伍建設提出(chu)了哪些要求?


    答︰隨著全面從嚴治黨不斷(duan)深(shen)入,國有企業黨建工作的(de)標準越來越高,對黨務(wu)干部的(de)專業素養和(he)專業de)芰li)也提出(chu)了更高要求。從實踐情況看,國有企業黨的(de)工作機構(gou)設置不統一(yi)、名稱不規範、職能不聚(ju)焦、人(ren)員力(li)量不足等問題一(yi)直比較突出(chu)。針對這些問題,《條(tiao)例》從3個方面作了明確規定(ding)。一(yi)是規範機構(gou)設置。要求國有企業黨委根據實際需(xu)要設立(li)辦公室、組織部、宣傳部等工作機構(gou);領導人(ren)員管理和(he)基層黨組織建設一(yi)般由一(yi)個部門(men)統一(yi)負(fu)責(ze),分屬兩個部門(men)的(de)應當由同一(yi)個領導班子成員分管。二是明確人(ren)員配(pei)備。要求根據企業職工人(ren)數和(he)實際需(xu)要,配(pei)備一(yi)定(ding)比例專兼職黨務(wu)工作人(ren)員;選優配(pei)強(qiang)黨組織書(shu)記(ji),把(ba)xun)持zhi)部書(shu)記(ji)崗位作為培養選拔企業領導人(ren)員的(de)重要台階;選拔政治素質好、熟悉經營管理、作風正派、在職工群眾(zhong)中有威信的(de)黨員骨干做企業黨建工作,把(ba)xun)澄wu)工作崗位作為培養企業復合型人(ren)才的(de)重要平(ping)台;中央企業黨委(黨組)配(pei)備專職副(fu)書(shu)記(ji),規模較大、職工和(he)黨員人(ren)數較多的(de)中央企業所(suo)屬企業(單位)和(he)地(di)方國有企業黨委可以配(pei)備專職副(fu)書(shu)記(ji)。三是強(qiang)化素質提升。要求加(jia)強(qiang)對黨支(zhi)部書(shu)記(ji)和(he)黨務(wu)工作人(ren)員的(de)培訓(xun),確保黨支(zhi)部書(shu)記(ji)和(he)黨務(wu)工作人(ren)員每年至少參加(jia)1次集中培訓(xun);新任黨支(zhi)部書(shu)記(ji)一(yi)般在半年內(na)完成任職培訓(xun),解(jie)決(jue)有熱情沒(mei)招數、想干不會干等問題。


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    問︰請談談如(ru)何抓好《條(tiao)例》的(de)貫徹落實。


    答︰學習宣傳、貫徹落實《條(tiao)例》是各級黨組織的(de)重要任務(wu)。按照黨中央要求,各級黨委(黨組)要從鞏固黨的(de)執政基礎的(de)高度出(chu)發(fa),把(ba)國有企業黨的(de)建設作為管黨治黨的(de)重要任務(wu)抓緊抓好,采取(qu)有力(li)措施,強(qiang)化責(ze)任落實,推動《條(tiao)例》落到實處、見到實效。要通過集中學習、專題研討等方式(shi),使(shi)各級黨組織特別是國有企業黨組織和(he)黨員、干部深(shen)入領會《條(tiao)例》精神,全面掌握《條(tiao)例》內(na)容,嚴xi)褡袷shou)和(he)執行《條(tiao)例》規定(ding)。要組織開展培訓(xun),把(ba)《條(tiao)例》納(na)入黨委(黨組)理論學習中心組學習內(na)容和(he)黨校(xiao)(行政學院)教育課(ke)程,對國有資shi)喙懿棵men)黨組織和(he)國有企業黨組織負(fu)責(ze)人(ren)重點培訓(xun),對國有企業黨務(wu)工作人(ren)員進行專題輪訓(xun),提高運用《條(tiao)例》推動國有企業黨的(de)建設、提升國有企業黨建工作質量的(de)本領。要加(jia)強(qiang)監督檢查,及時解(jie)決(jue)《條(tiao)例》貫徹落實中xie)撓泄匚侍狻V醒胱櫓 拷 ju)辦學習貫徹《條(tiao)例》專題研討班,並會同有關部門(men)加(jia)強(qiang)督促指(zhi)導,確保各項(xiang)規定(ding)得到貫徹執行。


    《 人(ren)民日報 》( 2020年04月01日 06 版(ban))

(作者(zhe)︰佚(die)名 )
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